La richiesta può essere presentata per sé stessi e per i figli minori

Oltre ad essere residenti nel Comune di Casalgrande, i requisiti di soggiorno richiesti sono i seguenti: 

• Essere lavoratore subordinato o autonomo;
• Disporre per sé stesso e per i propri familiari di risorse economiche sufficienti al soggiorno e di una polizza di assicurazione sanitaria della durata di almeno un anno che copra tutti i rischi sul territorio nazionale, oppure copia di uno dei seguenti formulari rilasciati dallo stato di provenienza E106, E120, E121 (o E33), E109 (oE37), S1, oppure iscrizione volontaria al servizio sanitario nazionale
• Essere studente iscritto presso un istituto pubblico o privato riconosciuto, per corso di studi o di formazione professionale e nel contempo disporre di risorse economiche sufficienti e di un'assicurazione sanitaria che copra tutti i rischi sul territorio nazionale e che abbia una durata almeno pari al corso di studi o formazione professionale, se inferiore all'anno
• Essere familiare comunitario che accompagna o raggiunge un cittadino comunitario già residente che abbia diritto di soggiornare in Italia sulla base dei requisiti indicati ai punti precedenti 
• Essere familiare di cittadino extracomunitario regolarmente soggiornante che sia in grado di dimostrare la disponibilità di risorse economiche sufficienti, provenienti da attività lavorative o da altre fonti di reddito.

• Modulo di richiesta compilato
• Un documento di identità valido per l'espatrio

L'attestazione di regolre soggiorno

Rilascio immediato.

Documentazione comprovante il regolare soggiorno
Nel caso di soggiorno per motivi di lavoro dipendente sono necessari in alternativa:

• contratto di lavoro contenente gli estremi identificativi INPS e INAIL;
• contratto di lavoro e busta paga recente;  certificato di iscrizione all'INPS;
• ricevuta di versamento dei contributi all'INPS;
• comunicazione all'INAIL preventiva rispetto all'inizio dell'attività lavorativa contratto di lavoro.

Nel caso di soggiorno per motivi di lavoro autonomo sono necessari in alternativa:

• certificato di iscrizione alla Camera di Commercio;
• attestazione di attribuzione della partita IVA da parte dell'Agenzia delle Entrate.

Nel caso di attività libero professionale è necessario il certificato di iscrizione al relativo albo.

Nel caso di cittadino disoccupato:  documentazione idonea a dimostrare la conservazione del diritto di soggiorno (come previsto dal Dlgs 30/2007) come ad esempio: precedente contratto di lavoro della durata di almeno 1 anno e dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro, percorso lavoratore rilasciato dal Centro per l'Impiego.

Nel caso di iscrizione per motivi di istruzione e/o formazione:

• documentazione attestante l'iscrizione presso un istituto pubblico o privato riconosciuto;
• polizza di assicurazione sanitaria di durata almeno pari al corso di studi o formazione professionale, se inferiore all'anno che copra tutti i rischi sul territorio nazionale; estratto conto dal quale risulti la disponibilità di risorse economiche sufficienti per non diventare un onere a carico dell’assistenza sociale dello Stato durante il periodo di soggiorno. L'importo da prendere come riferimento è il seguente: € 5.977,79. In alternativa è sufficiente una dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà da cui risulti il possesso delle risorse economiche.

Nel caso di religiosi:

• dichiarazione del responsabile della Comunità religiosa in Italia attestante la natura dell'incarico ricoperto, l'assunzione dell'onere del vitto e dell'alloggio, vistato dalla Curia vescovile o da equivalente Autorità religiosa in Italia;
• dichiarazione del responsabile della Comunità religiosa in Italia di assunzione delle spese sanitarie o, in alternativa, polizza di assicurazione sanitaria della durata di un anno che copra tutti i rischi oppure altro titolo idoneo (es. modelli E106, E120, E121, E33, E109, E37). La tessera sanitaria europea (TEAM) non sostituisce la polizza sanitaria.

Nel caso di minori non accompagnati:

• provvedimento dell'Autorità giudiziaria minorile che dispone l'affidamento o la tutela del minore;
• documento di identità del tutore o affidatario.

Nel caso di familiare di cittadino lavoratore: documentazione che attesti la qualità di familiare (certificato di matrimonio o di nascita) se proveniente dall'estero in regola con le norme sulla traduzione e legalizzazione dei documenti esteri;

• documentazione attestante la qualità di lavoratore del familiare
• dichiarazione di vivenza a carico per figli maggiori di 21 anni e genitori.
• Dichiarazione di presa in carico per figli maggiori di 21 anni e genitori.

Nel caso di familiare di cittadino extra comunitario:

• documentazione che attesti la qualità di familiare (certificato di matrimonio o di nascita) se proveniente dall'estero in regole con le norme sulla traduzione e legalizzazione dei documenti esteri;
• documentazione attestante la disponibilità di risorse economiche sufficienti provenienti da attività lavorative o da altre fonti di reddito dichiarazione di vivenza a carico.

Per la richiesta: 1 marca da bollo € 16,00
Per il rilascio dell'attestato: 1 marca da bollo € 16,00