Successivamente è stata valutata l'opportunità di costituire un solo Nucleo di valutazione per tutto il personale dell'Unione Tresinaro Secchia e per il personale dei singoli comuni componenti l'Unione, per conseguire una maggiore uniformità di trattamenti per quanto riguarda la valutazione, nonché per l'attuazione dei principi contenuti nel D.Lgs. n. 267/2000 artt. 107, comma 7 e 147, nel D.Lgs. n. 150/2009 e nelle ultime disposizioni in materia di trasparenza e anticorruzione.
Con deliberazione del Consiglio comunale n. 10 del 19 gennaio 2015 è stata sottoscritta la convenzione tra i comuni di Scandiano, Casalgrande, Rubiera, Castellarano, Viano, Baiso e Unione Tresinaro Secchia per l'istituzione del Nucleo di valutazione in forma associata. A seguito della stipula della convenzione, il Presidente dell'Unione, con decreto n. 3 del 21 aprile 2020, in esecuzione del Regolamento per la valutazione e la premialità del personale, ha nominato il componente unico del Nucleo di Valutazione per il triennio 2020-2022: Dott. Pietro Bevilacqua, esperto in materia.